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segunda-feira, 3 de outubro de 2011

Competências necessárias no século XXI

Todo mundo já se perguntou um dia quais são os saberes e as competências necessárias ao empreendedor do século XXI?
Aqui estão dicas muito importantes que resolverão de uma vez por todas seu problema com essas dúvidas.


1º Dica: Saber Ser/Conviver


Competências Atitudinais - Intuição/Síntese - Hemisfério Direito - Pensar Criativo


Competências: 

Autodesenvolvimento                          Inovação e criatividade

Orientação para mudanças              Relacionamento interpessoal

Parceria/Cooperação                          Persuasão

Negociação                                                Autoconfiança

Ludicidade                                                 Iniciativa

Proatividade                                            Pensamento Projetivo

Pensamento Sistêmico                      Inter-relacionamento

Visão de equipe                                     Respeito à diversidade

Valores da Organização                   Emoções/sentimentos

Princípios Éticos.




2º Dica: Saber Conhecer

Competências Cognitivas - Razão/Lógica - Hemisfério Esquerdo - Pensar Crítico

Competências: 

Conhecimentos Gerais                                     Específicos

Tecnológicos                                                         Comunicação

Esquemas Estruturais Cognitivos           Análise

Argumentação                                                     Julgamento

Discernimento                                                      Formulação de Hipóteses

Raciocínio Analítico                                        Raciocínio Conceitual

Raciocínio Lógico.


3º Dica: Saber Fazer

Competências de Aplicação - Motriz/operacional - Base do Cérebro - Pensar operacional

Competências: 

Aplicação                                                                 Pragmatismo

Orientação Para Resultados                       Prática dos valores organizacionais

Orientação para a qualidade                      Gerenciamento de equipes

Planejamento                                                       Liderança

Execução de autogerenciamento          Aplicação de estratégias

Processo decisório                                            Eficiência Técnica

Concretização                                                      Resolução de problemas.


Siga este método e você terá muito sucesso profissional.

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